3月6日，泰达建设集团在梅江会展中心召开2017年工作会议暨职工代表大会首次会议，泰达控股公司党委书记、董事长张秉军出席会议并讲话，泰达建设集团党委书记、董事长华志忠代表公司领导班子作工作报告，泰达建设集团纪委书记张明主持会议。泰达控股公司总经理助理、建设管理部经理王刚，泰达控股公司董事会秘书、办公室主任杨卫红出席会议。集团领导班子成员、中层以上干部、职工代表以及下属企业骨干员工参加会议。
会议对2016年度先进集体和个人进行了表彰，总结了2016年工作，部署了2017年任务，并由集团法人代表华志忠和集团工会主席郭长柏就维护职工权益的相关合同进行签署与互换。
华志忠董事长在报告中指出，2016年是泰达建设集团取得显著进步并逐渐站稳脚跟的一年。一年来，集团围绕控股公司“创新协同”发展理念，全面落实从严治党新要求，加强党风廉政建设，深入开展“两学一做”学习教育，深化改革、努力创新，不断完善基础管理，着力打造个性化精品项目，持续扩大品牌效应。全体员工在全年工作中保持了良好的精神面貌和工作作风，集团整体发展延续向上态势，超额完成控股下达的各项年度经营指标。
华志忠董事长强调，2017年是建设集团适应政策变化，深入推动混合所有制改革、实现改革落地的破题之年；是林泉、绮园项目实现交付、接受市场检验的大考之年；也是坚持精品发展战略、固化项目管控成果、扩大品牌影响力的关键一年。面临依然严峻的行业形势，集团将继续贯彻控股公司“稳中求进”、“创新协同”发展理念，全面开展混合所有制改革，持续增强产品创新能力，着力培育差异化竞争优势，不断提高开发水平，全力打造精品项目，争取重点难点工作获得新突破。
张秉军董事长充分肯定了建设公司2016年取得的成绩，并对建设集团为控股做出的贡献表示感谢。董事长指出，建设集团认真贯彻落实泰达控股的有关要求，在提升效益、扩大品牌影响力、履行国企责任及混改工作等方面都取得了明显成效。希望在2017年继续加强党的领导，把握京津冀一体化、一带一路以及国企混改等机遇，在泰达控股公司的大力支持和领导下，深化国企改革，开拓创新，与控股系统其他成员企业相互扶持、协同发展，共同开创崭新局面。