为推动集团党的群众路线教育实践活动扎实深入开展，集团领导与基层单位建立了联系点。9月份，领导班子成员分别下到联系点单位，对联系点的教育实践活动进行指导，召开了座谈会，认真听取了一线员工对集团领导班子和其本人的意见建议，听实话，摸实情，心贴心，座谈会氛围热烈，取得了实效。集团办公室、党群工作部有关人员参加了调研。
集团党委书记、董事长、总经理华志忠到房产公司，与房产公司领导班子、中层干部以及工会、团委的代表一起进行了深入座谈。华总要求参加座谈会的每一位员工都放下顾虑，表达自己的真实想法。座谈会氛围热烈，每一个人都参与了发言，谈了自己对于集团的意见建议，就融资、增加项目储备以及集团资源整合等问题与华总进行了互动。华总最后做了总结性讲话，他感谢了一线员工对于集团和自己工作的支持，同时进一步为大家阐明了集团的现状以及未来的发展计划，他希望每一位员工都能够在集团发展的非常时期做到卧薪尝胆，以下棋复盘的形式对曾经做过的项目重新演练，认真查找每一个可能存在的问题，切实做好项目的后评价工作，苦练内功，厚积薄发，一旦有了新的土地储备，能够做出最具市场竞争力的项目，实现利润与市场影响力的双收，帮助集团尽快走出低谷，鼓舞了大家的士气。
集团党委副书记、纪委书记张明赶赴苏州，与苏州公司的全体员工进行了座谈。苏州公司远在异地，平时与集团领导接触的机会较少，这次座谈会，苏州公司的员工踊跃发言，纷纷表达了自己的意见以及对于集团的建议，希望能够得到集团更多的资金和决策支持。张明书记与苏州公司员工进行了充分的交流，肯定了他们为推进项目所做的不懈努力。会后，张明书记还到苏州太湖项目现场实地考察了项目开发建设的进展情况。
集团副总经理刘志勇到天孚物业公司指导工作，与天孚物业公司领导班子、综合管理部主任以及党群工作部主任进行了座谈，了解了他们的工作情况，肯定了他们的工作成绩，并对天孚物业公司下一步的发展给出了指导意见，同时听取了他们对于集团领导班子及自己的意见建议。
集团领导班子成员全部下到基层，拉近了领导与一线员工之间的距离，无论是对于党的群众路线教育实践活动的开展，还是对于增强集团凝聚力，推动集团发展，都起到了很好的作用。
2013年10月15日